Xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ quy trình do pháp luật quy định (minh hoạ)
Luật sư Trần Hồng Phong
Trong quản trị nhân sự, kỷ luật lao động là công cụ không thể thiếu để duy trì trật tự, kỷ cương trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rất nhiều doanh nghiệp bị tòa án tuyên hủy quyết định kỷ luật lao động, không phải vì người lao động “không sai”, mà vì doanh nghiệp kỷ luật sai luật.







